За навязывание сотрудникам зарплатного банка установлена административная ответственность

С 06.08.2019 вступает в силу федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ,
которым внесены изменения в ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как
правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную
организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных
коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе
заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена
заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении
реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих
дней до дня выплаты заработной платы.
В целях соблюдения данной гарантии, законодатель ввел ответственность за
ее нарушение.
В частности, за навязывание сотрудникам зарплатного банка предусмотрен
штраф для должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. рублей, для лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, — от 1 до 5 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 до
50 тыс.рублей.
Кроме того, в качестве обоснования законодательной инициативы указано,
что создание препятствий гражданам в смене кредитной организации для
получения заработной платы может создавать условия для получения
обслуживающей «зарплатный проект» кредитной организацией преимуществ
не только при привлечении денежных средств на банковские счета, но и при
осуществлении иных видов банковской деятельности, что в отдельных
случаях может приводить к ограничению конкуренции, в частности при
наличии у такой организации доминирующего положения на
соответствующем рынке.
Прокурор района
старший советник юстиции                                                                                             Н.А. Дадаева

Р.У. Сагаев, тел., 29-82-78